::.İnsan Kaynakları Politikası.::

     Sahip olduğumuz sosyal sorumluluğun belirleyici özelliklerinden biri işletme içerisinde insan unsuruna hak ettiği değerin kendisine layıkıyla verilmesidir. Ekonomik çıkarlarında ötesinde, insan olmanın gereklerini yerine getirmek adına izlemiş olduğumuz politikalar aynı zamanda gelişimimizi de en iyi şekilde desteklemektedir. Özellikle Hasanusta gibi hizmet sektörünün bir numaralı temsilcilerinden biri olan kurumumuz tamamıyla toplumsal değerlerimiz ışığında Türkiye toplumuna hizmet sunmaktadır.

İşe Alım Koşulları: İşletme içerisinde açık olan pozisyonlar için başvuruda bulunacak elemanlar, başlangıç itibariyle açık pozisyonun birim yetkilisi ve insan kaynakları sorumlusunun belirlemiş olduğu kriterlere haiz olmak koşuluyla; kamu hizmetlerinden yasaklı olmayan,  resmi veya özel herhangi bir kuruluşa karşı zorunlu hizmet yükümlülüğü altında bulunmayan, askerlikle ilgili prosedürleri yerine getirmiş ve çalışmasına engel teşkil edecek herhangi bir zihinsel ve bedensel probleminin olmaması gerekmektedir.

İşe Alım Süreci: Hasanusta bünyesinde çalışmak isteyen arkadaşlarımız www.hasanustakebap.com.tr adresinden ve İnsan Kaynakları bölümünden başvuruda bulunabilirler. Açık pozisyonların neler olduğu ve açık pozisyon başvuruları için ilgili linkin tıklanması yeterli olacaktır. İlgili pozisyona ilişkin başvuruların değerlendirilmesinde, formun eksiksiz bir şekilde doldurulmuş olması gerekmektedir. Başvurularını eksiksiz yapan adaylar arasında yapılacak değerlendirmeler sonucunda, pozisyonun gerektirdiği kriterlere sahip olan adaylar mülakat için çağrılır. Uzmanlarca yapılacak mülakatlar sonucunda uygun görülen adaylara “sosyal hakları” bildirilerek “görev teklifinde” bulunulur.